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▲ 印度健身夫妻檔伯倫 (Borun Devi Yumna) 和瑪莫塔(Mamota Devi Yumna) 投入健美比賽共拿下28項獎項。（圖／翻攝自YouTube） 國際中心／綜合報導 來自印度的夫妻檔伯倫 (Borun Devi Yumna) 和瑪莫塔 (Mamota Devi Yumna) 與一般的夫妻不太一樣，他們倆有著令人稱羨的壯碩身材，他們也是第一對在國際健美錦標賽獲得獎牌的印度夫婦，兩人一共獲得了超過28個健美相關賽事的獎項，經常一起攜手出國參加國際錦標賽。 根據英國《地鐵報》（Metro）6日報導，39歲的伯倫投入健美比賽已經有20多年的歷史，他從16歲開始參加比賽，首次出賽就拿下了冠軍。伯倫表示，自己參賽生涯至今一共贏得了全國健美大賽17次以及3次亞洲先生，即使到了現在仍然持續每周6天，每天長達5小時的訓練。 「從很小的年紀開始，我總是想做一些沒有人做過的事情，但是我從來沒有想過要健美，特別是因為在印度，這不是給女性從事的活動。」瑪莫塔提到，伯倫對健身的熱情也影響到了自己。將三個孩子都撫養長大後，她告訴丈夫自己也想擁有像他那樣的六塊腹肌，因此也開啟了健美生涯。 儘管平常照顧孩子也要花費不少時間，不過丈夫開始健美比賽以來，飲食都是由瑪莫塔負責，所以她對所於健美需要特別注意的飲食方面也相當熟悉。在2012年她第一次參加了全國健美錦標賽，獲得了銅牌的佳績。 瑪莫塔也談到，健美之路一開始也曾面臨挑戰與徬徨， 「一開始我會想，我怎麼會在這麼多人面前穿上這樣的服裝？ 也曾想過因為必須訓練和參加比賽的關係，和孩子們待在一起的時間就要變少了。」 儘管瑪莫塔的身材因此發生了很大的變化，但她卻一點也不在乎，她的健美成績非常出色，目前在國際競賽上獲得的獎牌甚至比伯倫還要多6枚。而伯倫也說到，「我為妻子感到無比自豪，瑪莫塔通過自己的意志力做到了這一切。我們是唯一一對在國際健美舞台上都獲獎的印度夫婦。」 影片翻攝自 英國《地鐵報》
▲永采烘焙坊負責人照做生意，派代表出席協調會。 地方中心／台中報導 台中市七期「貴婦名店」永采烘焙坊被爆與實習學生的勞資爭議，甚至向2名高雄餐旅大學女大生遭索賠59萬元，威脅退學。台中市勞工局見該店家態度沒有要改善的樣子，25日晚間決定重罰100萬元。對此受業者委託的林姓律師表示，罰到最高「太重了」，等收到裁決書再決定下一步。 台中「貴婦烘焙房」永采烘焙坊被爆出讓實習生超時工作15小時，離職反遭求償59萬元，另外還有離職員工還出示Line對話紀錄，店家曾嗆聲「要搞到學生退學！」 勞工局指出，確認永采烘焙坊業者有讓勞工延長工時超過1個月46小時，並連續工作超過13天，違反勞動基準法第32條及第36條規定。且另外發現違反勞動基準法第22條（溢扣工資）、第24條（未給付加班費）、第39條（未給付國定假日加倍工資）。 加上其他相關案件，從101年起至今共計6件調解案，內容都與工資未全額給付及勞健保、勞退未足額投保等爭議有關。因此勞工局認為，該烘焙坊5年來對勞工有多次違法情形，加上業者到目前為止沒有要改善的意思，受害勞工已達4人，因此25日晚間決定本次實習生申訴案，將重罰業者100萬元，希望督促業者檢討改進。 對此，受永采烘焙坊委託的林姓律師表示，雖然勞工局查到業者違反勞基法規定，但《勞基法》規定，裁罰金額是2萬元起至100萬元，但勞工局竟然裁罰最高金額100萬元，認為「太重了」，表示後續將等到勞工局的裁決書之後，再決定下一步。
▲永采烘焙坊負責人照做生意，派代表出席協調會。 地方中心／台中報導 台中市七期「貴婦名店」永采烘焙坊被爆與實習學生的勞資爭議，甚至向2名高雄餐旅大學女大生遭索賠59萬元，威脅退學。台中市勞工局見該店家態度沒有要改善的樣子，25日晚間決定重罰100萬元。對此受業者委託的林姓律師表示，罰到最高「太重了」，等收到裁決書再決定下一步。 台中「貴婦烘焙房」永采烘焙坊被爆出讓實習生超時工作15小時，離職反遭求償59萬元，另外還有離職員工還出示Line對話紀錄，店家曾嗆聲「要搞到學生退學！」 勞工局指出，確認永采烘焙坊業者有讓勞工延長工時超過1個月46小時，並連續工作超過13天，違反勞動基準法第32條及第36條規定。且另外發現違反勞動基準法第22條（溢扣工資）、第24條（未給付加班費）、第39條（未給付國定假日加倍工資）。 加上其他相關案件，從101年起至今共計6件調解案，內容都與工資未全額給付及勞健保、勞退未足額投保等爭議有關。因此勞工局認為，該烘焙坊5年來對勞工有多次違法情形，加上業者到目前為止沒有要改善的意思，受害勞工已達4人，因此25日晚間決定本次實習生申訴案，將重罰業者100萬元，希望督促業者檢討改進。 對此，受永采烘焙坊委託的林姓律師表示，雖然勞工局查到業者違反勞基法規定，但《勞基法》規定，裁罰金額是2萬元起至100萬元，但勞工局竟然裁罰最高金額100萬元，認為「太重了」，表示後續將等到勞工局的裁決書之後，再決定下一步。
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